单周1w+营收 | 跨境电商数字游民可行性分析报告

好消息

1. 第一个品牌合作上线

合作内容：我寄了产品对方上线了一篇product review blog，给予了member code；礼物置换用于对方搞社区活动。由于受众人群太过于一致，我甚至问对方是否有paid advertising，但是对方表示没有，不过主动问我"你想要啥"。。我还没回，但是未来还是想进一步加深合作。

另外一个品牌合作成功建联，对方正在筹备中。

2. Ins集中合作了6-8个KOL内容上线

转化了2单。不多，但是已经小惊喜了。还有几个KOL内容还没上。其中一个KOL居然还发了YouTube。感动死。目前Ins 6800粉。近两个礼拜会投入稍多精力在社媒，预计2月份迎来粉丝量的小增长。

3. 英镑汇率最近十分舒服

9.1徘徊了。英国冲呀！

4. 多天无广依然保持日均出单

由于去日本滑雪玩，再再再一次体验了多天无广，但是依然保持了日均出单。我终于比较自信地确定了，这不是偶然，而的确是我努力的结果。言下之意，家人们，你上你也行。

两个星期纯广投入350+胖，营收2300+胖子，我对此深感欣慰，并且更加更加坚定的想持续好好做下去，但是会稳扎稳打。

5. 购买了主题模板

独立站准备全面升级！升级结束后扩量试试转化是否提升。

坏消息

出单量萎靡，开了广子也没见有多好的转化。要不是周日昨天小爆发一下下，我崩的会厉害。

尤其是澳洲，持续好多天不消费，我气死，直接澳洲预算砍半让给英国。（但是澳洲人真的很nice，几乎从不退货的。美国真的太难了，美国单子退换货率估计能到20%我感觉，因为我本来就不开美国广子，偶尔自然流进来的很少的单子，还都有要退的。烦死我了。而且我说退你15%，对方狮子大开口要50%。气得我。

澳洲加油！早日消费复苏！

跨境电商 x 数字游民？

国内大多数字游民们的业务是什么？你可以去小红书搜一下，目前社媒上国内数字游民到底在干嘛？他们的具体变现业务是什么。

大部分国内数字游民，主要在通过布道数字游民、教人做数字游民、成立数字游民社区作为核心变现手段。而这个具体的业务，其实并没有教会人什么技能，我甚至都不知道怎么描述这种变现手法。我不知道你们能不能get。

数字游民不是一种职业一个技能，数字游民本身无法产生收入。但是，这四个字依然会给我国社畜带来很美好的生活想象，所以他们只需要把这个生活想象，卖给社畜们即可，也就是，画饼并卖饼。

再具体一点，你在上海的地铁里，刷到姐妹的数字游民帖子甚为心动，这难道不就是你社畜的终极目标吗？？于是二话不说怒花399加入博主的数字游民社区，你就只是单纯的觉得，花399，有朝一日我也能成为像博主一样的数字游民。

而这个博主（他们更爱自称为主理人），拿着你和其他社员的会费，转身买了一张巴厘岛的机票，开始了新的一段数字游民生活。

而事实是，半年了，你依然困在上海的地铁和出租屋里，399也权当是主打一个付费版真人秀观看终身会员。

所以对于常人而言，成为数字游民最核心的关键是取得一个可以远程办公、远程解决问题并获得报酬的技能，比如跨境电商，或者跨境电商行业中的其他第三方市场。

跨境红利与数字游民红利

我目前订单中70%可以让工厂直接帮我代发。只是，我由于个人运营需要，我还是会囤货到家里。（比如我会换成我自己的包装，塞个礼物，塞个感谢卡）。当然，以上运营动作我依然可以让工厂帮我代执行掉，无非可能每件多加个几块钱的事。

这就是中国，朋友们，我在充分利用国内供应链卷的优势。产品丰富且价低，人工价格低且服务较优秀。

这就是为什么我劝个卖们可以放心入局独立站，这个卷的红利，是当下我们国家特色。虽然这个卷的背后是无数人的苦不堪言，但是你不去用，就被更加无情的大厂压榨用掉。

2024年-2025年是跨境电商独立站个卖的最佳入局窗口期？

这和东南亚数字游民是一样的道理，为什么东南亚数字游民在近几年欧美文化中大火？是因为欧美人可以利用国家经济的悬殊差距，享受经济碾压的红利。在本国20磅买一顿难吃的炸鱼薯条，而到泰国越南菲律宾，你可以享受一顿不错的海鲜单人餐。

所以欧美人拿着发达国家标准的收入，来到东南亚，享受着发展中甚至贫穷国家的消费水平。这是不是和跨境电商本质有点像？

跨境电商本商的数字游民可行性建议

回到跨境电商数字游民可行性上，我个人有以下建议：

1）供应链管理

不管你是平台电商还是独立站，通铺的、一件代发的那种就别想了，你的供应链和库存管理会压死你。（这里说的一件代发泛指那些无脑铺货的）

2）产品选择

选择体积小、重量轻、不易损坏的产品，方便物流和库存管理。

3）运营节奏

建立稳定的运营SOP，让业务可以标准化运作，而不是每件事都依赖你亲自操作。

4）工具使用

善用各种自动化工具，如ERP、社媒管理工具、客服工具等，提升效率。

5）心态准备

数字游民不是逃避工作，而是换一种方式工作。你需要更强的自律能力和时间管理能力。